为深入落实毕业生就业“一把手”工程，5月9日—5月13日，信息与管理学院领导班子带头示范，专业教师、辅导员广泛参与，齐心协力开展“访企拓岗促就业”专项行动，通过走访一批企业、举办一场招聘、帮扶一批学生，全力促进毕业生就业工作高质量发展。
走访一批企业 下好就业联动“一盘棋”
信息与管理学院以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，5月13日，学院党委书记陈榆带领辅导员、专业教师和学生代表走访调研中国—东盟信息港股份有限公司、信锐网科技术有限公司、深信服科技有限公司等3家用人单位。院企双方就毕业生就业发展现状、社会行业发展趋势和用人需求、校企产学研合作与供需对接等问题进行了深刻交流，并表示要全面深化校企合作，拓宽就业渠道，以市场为导向，不断增强人才培养的针对性和适应性。
举办一场招聘 搭建就业供需“资源桥”
信息与管理学院为了挖掘更多岗位资源，提供更精准的就业信息，根据学院制定的工作方案，有序开展小规模、多场次的校园招聘，坚持疫情防控和校园招聘“两手抓”“两不误”。5月12日上午，学院在武鸣校区A8-1-101举办了第二场2022届毕业生就业专场招聘会。本次招聘会共组织了广西世纪高科科技有限公司、广西顶佳科技有限公司、润建股份有限公司等9家用人单位，提供了网络工程师、信息分析员等68个岗位。通过采用“走出去，请进来”的模式，学院精准发力，为毕业生创造更多的就业机会，扎实推进疫情期间毕业生就业工作。
帮扶一批学生 激活就业指导“新动能”
信息与管理学院坚持“以生为本”，准确把握毕业生思想动态和就业需求，针对低收入家庭、就业困难等重点群体毕业生跟踪开展就业帮扶工作。5月10日-5月13日，学院组织召开2022届本科生、研究生毕业生就业指导座谈会共3次，就业指导人数共计68人。座谈会上，与会毕业生主动分享了自己求职过程、就业需求、就业意向以及求职困惑等问题，师生围绕目前的就业形势、就业中的自我定位、就业地域、就业信息、考公考编、西部计划、征兵入伍等相关问题进行讨论交流。学院通过实施精细化的就业指导服务，引导学生要对自我的定位有正确的认识，要确立最优目标和最低目标，积极转变就业观念和择业心态。
下一步，学院将继续落实毕业生就业工作“一把手”工程，持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，按照“施实策、聚合力、提质效、促就业”的思路，对内提高学生综合素质，对外积极开拓岗位，深化优质服务，多措并举，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
学院陈榆书记带队走访用人单位
开展2022届毕业生就业指导座谈会
